{"id":18936,"date":"2026-05-12T10:46:45","date_gmt":"2026-05-12T08:46:45","guid":{"rendered":"https:\/\/rndv.eu\/?page_id=18936"},"modified":"2026-05-12T14:18:58","modified_gmt":"2026-05-12T12:18:58","slug":"verslo-etika","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rndv.eu\/lt\/verslo-etika\/","title":{"rendered":"Verslo etika"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
\n
\n \n \n

Kas \u017einotina apie skaidrumo linij\u0105? <\/h2>\n \n
\n
\n
\n

Apie kokius pa\u017eeidimus galima prane\u0161ti?<\/h3>\n

Skaidrumo linija skirta prane\u0161ti apie korupcij\u0105, ky\u0161ininkavim\u0105, interes\u0173 konfliktus, diskriminacij\u0105, priekabiavim\u0105 ar smurt\u0105, darbuotoj\u0173 saugos ir sveikatos pa\u017eeidimus, aplinkosaugos reikalavim\u0173 nesilaikym\u0105, duomen\u0173 ir informacijos saugumo pa\u017eeidimus, neteis\u0117t\u0105 ar neskaidr\u0173 l\u0117\u0161\u0173 bei turto naudojim\u0105 bei kitus teis\u0117s akt\u0173 ar vidaus dokument\u0173 pa\u017eeidimus.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n

Kas yra skaidrumo linija?<\/h3>\n

Skaidrumo linija \u2013 tai konfidencialus prane\u0161im\u0173 kanalas, kuriuo gali naudotis ne tik organizacijos darbuotojai, bet ir buv\u0119 darbuotojai, kandidatai, klientai, partneriai, tiek\u0117jai bei kiti su organizacija susij\u0119 asmenys. Ji sukurta tam, kad svarbi informacija apie galimus pa\u017eeidimus pasiekt\u0173 atsakingus asmenis saugiai ir patikimai.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n

Kaip prane\u0161ti? <\/h3>\n

Apie galimus pa\u017eeidimus galite prane\u0161ti el. pa\u0161tu dalinkis@rndv.eu<\/a>, per interneto svetain\u0117je www.rndv.eu<\/a> pateikiam\u0105 anket\u0105 arba naudojantis vidiniais organizacijos komunikacijos kanalais. Prane\u0161im\u0105 galima pateikti tiek atskleid\u017eiant tapatyb\u0119, tiek visi\u0161kai anonimi\u0161kai.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n

Kas vyksta pateikus prane\u0161im\u0105?<\/h3>\n

Kiekvienas prane\u0161imas yra u\u017eregistruojamas ir \u012fvertinamas atsaking\u0173, nepriklausomai veikian\u010di\u0173 asmen\u0173. Prireikus atliekamas vidinis tyrimas, o sprendimai priimami ne\u0161ali\u0161kai, laikantis konfidencialumo. \u012eprastai prane\u0161imai nagrin\u0117jami per trisde\u0161imties kalendorini\u0173 dien\u0173 laikotarp\u012f. S\u0105moningai melagingi ar piktybi\u0161ki prane\u0161imai atmetami.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n

\u012esipareigojimas netaikyti atsakom\u0173j\u0173 veiksm\u0173<\/h3>\n

Organizacija netoleruoja joki\u0173 atsakom\u0173j\u0173 veiksm\u0173 prie\u0161 s\u0105\u017einingai apie galimus pa\u017eeidimus prane\u0161usius asmenis. Jei po prane\u0161imo pateikimo patiriate spaudim\u0105 ar neigiamas pasekmes, raginame apie tai nedelsiant prane\u0161ti \u2013 tokie atvejai nagrin\u0117jami skubos tvarka.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n

Anonimi\u0161kumas ir konfidencialumas<\/h3>\n

Prane\u0161\u0117j\u0173 teis\u0117s ir apsauga u\u017etikrinama vadovaujantis Lietuvos Respublikos prane\u0161\u0117j\u0173 apsaugos \u012fstatymu ir j\u012f \u012fgyvendinan\u010diais teis\u0117s aktais. Konfidencialumas \u2013 prioritetas: prane\u0161im\u0173 administravim\u0105 vykdantys asmenys privalo veikti s\u0105\u017einingai, ne\u0161ali\u0161kai ir nepriklausomai, u\u017etikrindami prane\u0161\u0117jo konfidencialum\u0105, nepriklausomai nuo to, apie k\u0105 teikiamas prane\u0161imas.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n

\n
\n
\n

Prane\u0161ti apie galim\u0105 pa\u017eeidim\u0105<\/p>\n

<\/div>\n <\/div>\n
\n \n
\n \n
\n

<\/p>

    <\/ul><\/div>\n
    \n
    \n\n\n\n\n\n\n\n<\/div>\n
    <\/div>\n
    \n
    \n
    \n \n