Prieš dvejus metus mechanikas Igoris įsidarbino RNDV, kurios specializacija – didelių ir sudėtingų laivų statybos, gyvenamosios ir pramoninės statybos projektų įgyvendinimas Europoje ir kitose pasaulio šalyse. Jis gavo ne tik stabilų, geriau nei Latvijoje apmokamą darbą, bet ir galimybę įgyti vertingos profesinės patirties, kilti karjeros laiptais ir pažinti pasaulį.
„Čia – kaip dirbti su konstruktoriumi suaugusiesiems: įdomu, galima gerai uždirbti ir nėra rutinos, mat objektai skirtingi“, – sako I. Kalašnikovas, patenkintas savo darbu Lietuvoje įsikūrusioje RNDV įmonių grupėje. Jis prisijungė prie kolektyvo kaip metalo konstrukcijų surinkėjas, nes norėjo turėti gerai apmokamą ir stabilų darbą netoli Latvijos. Dabar, montuodamas konvejerio liniją viename projektų Danijoje ir apžvelgdamas nudirbtą darbą, Igoris džiaugiasi priimtu sprendimu.
„Esu laimingas, nes šis darbas suteikė man galimybę ne tik svajoti apie ką nors daugiau, bet ir šias svajones pildyti. Man labai patinka, kad įmonė suteikia absoliučiai viską – belieka sutartu laiku atvykti į paskirtą vietą. Dar per darbo pokalbį supratau, kad ši įmonė tikrai draugiška, jos požiūris labai palankus, o darbo grafikas – lankstus. Tą patį galiu pasakyti ir šiandien. Niekas nepasikeitė“, – sako vyras.
Anksčiau Igoris dirbo automobilių servise Latvijoje, o dabar montuoja įvairią įrangą ir konstrukcijas Skandinavijos šalyse. Jam tenka daug darbuotis atsuktuvu. „Man taip pat patinka, kad projektai yra įvairūs, tenka daug keliauti, patirti ir pamatyti įvairių kultūrų. Be to, įmonė kompensuoja išvykas, galime lankytis muziejuose, parodose ir kituose kultūros renginiuose“, – pasakoja Igoris.
Greitai auganti daugiatautė komanda
RNDV įmonių grupės specializacija – didelių ir sudėtingų laivų statybos, gyvenamosios ir pramoninės statybos projektų įgyvendinimas Lietuvoje, taip pat kitose Europos Sąjungos ir pasaulio šalyse. RNDV komanda didžiausiose Europos laivų statyklose stato ir remontuoja kruizinius ir kitos paskirties laivus, vykdo elektros inžinerijos projektus.
Bendrovės darbuotojai Lietuvoje ir kitose Europos šalyse stato atsinaujinančiųjų išteklių energijos parkus, atviroje jūroje montuoja metalo konstrukcijas, įrengia duomenų centrus, atlieka pastolių montavimo, šiltinimo, elektromechanikos darbus. RNDV įmonių grupės pajamos praėjusiais metais augo 39 proc. – iki 105,4 mln. eurų. 2024 m. planuojamas tolesnis pajamų augimas – iki 130 mln. eurų.
„Turime daugiatautį kolektyvą, kuris toliau plečiasi. Ypač džiaugiamės, kad pastaruoju metu vis daugiau naujų kolegų prisijungia pagal dabartinių darbuotojų rekomendacijas. Tai reiškia, kad pateisiname savo žmonių lūkesčius ir pelnome jų pasitikėjimą“, – sako vienos iš RNDV įmonių žmogiškųjų išteklių skyriaus vadovė Deimantė Adomavičė.
Pasak jos, RNDV įmonių grupė stabiliai ir nuolat auga, vykdomi projektai yra ilgalaikiai ir tęstiniai, o tai – vienas iš svarbiausių aspektų darbuotojams, garantuojantis nuolatinį darbą.
„Darbas Lietuvoje ir kitose šalyse motyvuoja tiek galimybe prisidėti prie didelių, išskirtinių projektų, tiek susipažinti su skirtingomis šalimis ir kultūromis. Kaip didžiausią vertę darbuotojai įvardija galimybę tobulėti ir augti, nes kiekvienas projektas – nauja ekspertinė patirtis“, – sako vadovė.
Profesinis tobulėjimas labai svarbus ir Igoriui Kalašnikovui: „Įmonėje visi viską pastebi. Jeigu gerai dirbi ir išmanai darbo procesą, turi daug šansų kilti karjeros laiptais ir tapti, tarkim, brigadininku.“
Darbdavys apmoka kelionės poilsiui namuose išlaidas
Pasak D. Adomavičės, tarptautinėje komandoje itin svarbu užtikrinti, kad visi skirtingų šalių ir kultūrų žmonės gerai jaustųsi kolektyve ir sėkmingai jame integruotųsi.
„Dar per darbo pokalbį su kandidatais aptariame visus jiems kylančius klausimus, bendraujame su jais prieš įsidarbinant įmonėje. Lietuvos biure naujus žmones pasitinka atsakingi darbuotojai – padeda apsiprasti, supažindina su darbo tvarkos taisyklėmis ir surengia papildomus praktinius mokymus, kad jie būtų visiškai pasiruošę pradėti darbą viename iš įgyvendinamų projektų“, – pasakoja specialistė.
Kadangi Igoriui anksčiau nebuvo tekę dirbti Skandinavijos šalyse, pradžioje jis abejojo, ar viskas bus taip, kaip tikisi: „Ilgai būnant vienoje ir toje pačioje vietoje, sunkiau palikti komforto zoną. Bet vos tik atvykau į įmonės mokymų centrą Klaipėdoje, visos mano abejonės tuoj pat išsisklaidė. Supratau, kad įmonė didelė, ji rūpinasi savo darbuotojais – visi formalumai buvo sutvarkyti, man beliko tik padėkoti.“
RNDV įmonių grupės darbuotojams galioja visos Lietuvos ir Europos Sąjungos darbuotojams taikomos garantijos. Jeigu reikia iš Lietuvos vykti dirbti į užsienio projektus, RNDV pasirūpina kelionės, apgyvendinimo išlaidomis, parūpina transportą kasdienėms kelionėms į darbą ir iš jo, taip pat suteikia visas darbui užsienyje reikiamas priemones.
„Paprastai į užsienio projektus darbuotojai vyksta pakaitomis pagal sudarytą darbo grafiką. Išdirbę projekte numatytą laikotarpį, jie grįžta poilsio į savo gimtąją šalį. Įmonė pasirūpina visomis kelionės išlaidomis – sumoka už bilietus į darbuotojo gimtąją šalį ir atgal. Rotacijų užsienio projektuose trukmė priklauso nuo darbuotojo specialybės, projekto ir paties darbuotojo pageidavimų, kuriuos aptariame dar prieš pasirašant darbo sutartį“, – sako žmogiškųjų išteklių skyriaus vadovė.
RNDV įmonių grupė nuolat ieško laivų korpusų ir metalo konstrukcijų surinkėjų, suvirintojų, dažytojų, smėliasraučio valymo įrangos operatorių (smėliuotojų), elektrikų, elektromechanikų, statybinių pastolių montuotojų ir izoliuotojų, saulės modulių montuotojų, darbų vadovų, gamybos meistrų ir darbininkų.
Norintieji įsidarbinti gali teikti prašymą dėl darbo RNDV interneto svetainėje, skiltyje „Karjera“. Darbuotojų atrankos specialistas susisieks su kandidatu dėl darbo pokalbio. Atrinktus kandidatus atsakingas darbuotojas informuos apie visas įdarbinimo sąlygas, suteiks informaciją apie norint įsidarbinti reikalingus dokumentus, suplanuos pirmąją jo darbo dieną.
Skaitykite spaudoje: